PROGRAMMA DEL CORSO (conforme a Accordo Stato Regioni del 21/12/2011):

  • Modulo 1: Giuridico – Normativo:
    – sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
    – gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
    – soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
    – delega di funzioni;
    – la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
    – la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
    – i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
  • Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza:
    – Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08);
    – gestione della documentazione tecnico amministrativa;
    – obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
    – organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
    – modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08;
    – ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
  • Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi:
    – Criteri e strumenti per l’individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR);
    – il rischio da stress lavoro correlato;
    – il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
    – il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
    – le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
    – la considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti;
    – i dispositivi di protezione individuale;
    – la sorveglianza sanitaria
  • Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori:
    – competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
    – importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
    – tecniche di comunicazione;
    – lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
    – consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
    – natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

COSTO DEL CORSO ONLINE:
€ 200,00 + 22% IVA

DURATA DEL CORSO: 16 ORE
Una volta attivato il corso (l’attivazione avviene effettuando il primo accesso) si hanno 60 giorni di tempo per concluderlo. La frequenza al corso deve essere comunque conclusa entro 6 mesi dalla data di acquisto.

ATTESTATO DI FREQUENZA:
Per il rilascio dell’attestato è prevista una verifica finale da svolgersi attraverso l’aula virtuale messa a disposizione sulla nostra piattaforma, previo appuntamento con la nostra segreteria, una volta che il corso sarà concluso. Per effettuare la verifica finale è necessario un pc con webcam.

Al termine di tutti i moduli previsti, a superamento della verifica finale (ove prevista), entro la fine del mese successivo alla conclusione del corso riceverà via mail l’attestato di frequenza e profitto rilasciato da ente abilitato.

ISCRIVITI
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REQUISITI DI SISTEMA:

– Esclusivamente un computer desktop con un browser tra: Firefox o Chrome
– Webcam e microfono (necessarie per test finale in videoconferenza)
– Non è possibile seguire il corso tramite smartphone

DOCENTI:
I docenti sono in possesso dei requisiti previsti dal D.I. 06/03/2013

SISTEMA DI VERIFICA PRESENZA:
L’effettiva presenza davanti al computer durante la visione dei video è monitorata tramite S.V.P. (Sistema di Verifica Presenza). Il sistema si attiva a intervalli irregolari. E’ necessario dare un feedback positivo entro 60 secondi per non dover visualizzare nuovamente il modulo interessato.

TEMPO DI FRUIZIONE DEL CORSO:
Il corso è fruibile per 60 giorni dalla data di primo accesso e visualizzabile una sola volta. Allo scadere del termine indicato, l’eventuale stato di avanzamento della visualizzazione del corso non sarà memorizzato e il servizio non sarà più fruibile.